2025年10月11日-17日，開發(fā)公司、財務(wù)公司2025年“青馬工程”第二階段暨黨務(wù)工作者培訓班在深圳大學成功舉辦，來自兩家企業(yè)的43名青馬學員、團干部、黨務(wù)工作者齊聚一堂、潛心學習，共同開啟了這場“強基賦能”的青春之旅。
“充電”熱血啟航
開班儀式上，開發(fā)公司黨委書記、董事長，財務(wù)公司董事長柴喬林指出，本次培訓是兩家企業(yè)認真貫徹黨管人才、黨管青年原則的具體實踐，也是加強和改進共青團思想政治引領(lǐng)、深入實施“人才強企”戰(zhàn)略的重要舉措。并對全體學員提出殷切希望，強調(diào)培訓期間要珍惜學習機會，既要深刻汲取專家學者的前沿理論養(yǎng)分，更要將政治素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力提升緊密結(jié)合，真正成長為可堪大任的中煤青年人才。
筑牢思想根基
此次培訓內(nèi)容豐富全面、形式新穎多樣，課程緊扣政治理論、理想信念、形勢任務(wù)、綜合素養(yǎng)、專業(yè)能力5大模塊，邀請北京大學、深圳大學等著名院校的專家學者，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆三中全會精神、中央八項規(guī)定精神、新質(zhì)生產(chǎn)力與高質(zhì)量發(fā)展、傳統(tǒng)能源企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路及新能源形勢與未來、宏觀經(jīng)濟問題分析、青年干部能力建設(shè)等方面進行講授，不僅全方位夯實學員理論根基，更在課程設(shè)置上突出專業(yè)化、靈活性，全力培養(yǎng)政治素養(yǎng)深厚、業(yè)務(wù)能力突出的青年骨干人才。
注重學思踐悟
培訓期間，圍繞學習課程、校企共建、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等多方面，組織召開校企交流研討1次、青年座談交流1次、青年風采展示1次。學員們結(jié)合個人崗位建功、黨務(wù)工作實際等，探討青年培養(yǎng)路徑、暢談學習感悟、為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，在一次次交流碰撞中激發(fā)創(chuàng)新思維，于實踐探索中強化使命擔當，真正實現(xiàn)學以致用、知行合一。
強化多元實踐
此外，培訓還組織青馬學員、黨務(wù)工作者開展體驗式、沉浸式、互動式現(xiàn)場研學，讓學員在零距離、實景化學習中堅定理想信念，激發(fā)工作熱情。先后赴蓮花山公園、深圳改革開放展覽館開展紅色教育，在偉人銅像前感悟改革初心，在歷史展品前重溫奮斗歷程，大家紛紛表示“仿佛觸摸到了深圳敢闖敢試的精神脈搏，更明晰了新時代青年的使命與擔當”。走進深圳灣科技生態(tài)園、（華為）中國鯤鵬產(chǎn)業(yè)源頭創(chuàng)新中心、天安云谷、順豐控股等先進企業(yè)進行交流學習。在鯤鵬算力展廳，學員感嘆“科技自立自強的實踐場景，讓‘新質(zhì)生產(chǎn)力’不再是抽象概念，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了新思路”；在天安云谷，學員清晰感受到“人工智能、大數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)煤礦安全風險預警與生產(chǎn)效率雙提升，讓智能化煤礦管理從設(shè)想落地為現(xiàn)實”；在順豐物流樞紐，大家更是理解了“高效的供應鏈管理模式，對優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部流程、提升服務(wù)效能具有重要意義”。
培訓結(jié)業(yè)儀式上，全體學員集中觀看培訓回顧視頻，深圳大學為培訓班學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，4名青馬學員代表結(jié)合“理論學習+實踐感悟”分享了學習心得體會，并表示將把培訓中所學的理論知識和寶貴經(jīng)驗帶回到本職崗位，以知促行，以行求知，以實干實績促進企業(yè)發(fā)展。
下一步，開發(fā)公司將繼續(xù)深入貫徹習近平總書記關(guān)于青年工作的論述，圍繞“為黨育人，為企育才”目標，構(gòu)建全方位、多層次青年培養(yǎng)體系，積極引導廣大青年胸懷“國之大者”，不斷提升自身政治素養(yǎng)、工作能力和綜合素質(zhì)，為中國中煤深化改革及高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入青春動能。（黨建工作部）